В среду вечером, после месяцев переговоров, правящей коалицией было принято решение о внесении изменений в закон под названием Fremdenrechtsänderungsgesetz (Fräg), который регулирует правовое положение иностранцев в Австрии. Принятые изменения среди прочего предусматривают облегчение доступа к красно-бело-красной карте и новые правила для ключевых специалистов и сезонных рабочих. Красно-бело-красная карта (Rot-Weiß-Rot Card) предоставляет своему обладателю доступ к рынку труда Австрии.

Ниже кратко изложены наиболее существенные изменения:

• Теперь красно-бело-красную карту получат также выпускники бакалавриата и докторантуры.
• Срок, который выделяется выпускникам-иностранцам австрийских вузов на поиск работы в Австрии, увеличен с 6 до 12 месяцев. Они теперь будут получать обычный вид на жительство в Австрии.
• Специальная красно-бело-красная карта с системой пунктов будет введена для учредителей стартапов. Через два года будет возможен переход на «красно-бело-красную карту плюс».
• Для специалистов в области дефицитных профессий, критерий «возраст» больше не будет являться исключающим критерием при получении разрешения на работу в Австрии. Это даст возможность квалифицированным специалистам в возрасте более 40 лет получить красно-бело-красную карту.
• Максимальная степень занятости для выдачи разрешения на работу без Arbeitsmarktprüfung* для студентов бакалавриата, магистратуры и докторантуры в будущем будет составлять 20 часов в неделю (до сих пор было 10 часов в неделю для выпускников бакалавриата) и будет включать также выпускников австрийских вузов во время поиска работы (12 месяцев).
• Срок действия красно-бело-красной карты будет теперь составлять два года, после этого может быть выдана «красно-бело-красная карта плюс» с неограниченным доступом на рынок труда Австрии.

Что означает Arbeitsmarktprüfung?

* Arbeitsmarktprüfung — Разрешение на работу в Австрии может быть выдано с или без проверки на рынке труда. Arbeitsmarktprüfung предусматривает проверку возможности заполнения вакансии австрийским или интегрированным иностранным рабочим. Только если такой возможности нет, австрийской компании разрешат взять на работу иностранца, у которого еще нет разрешения на работу в Австрии.