Всё больше и больше компаний предлагают соискателям использовать для отправки резюме стандартизированные онлайн-формуляры, размещённые непосредственно на сайте компании. На сегодняшний день мало кто из рекрутеров будет рад получить рукописное резюме. Любой, кто несерьёзно отнесётся к отправке резюме по интернет, может быть оценён работодателем как неквалифицированный.

Отправка резюме по интернет требует большого внимания и терпения.

Даже если формуляр для отправки заявки о приёме на работу кажется бесконечным, вам следует заполнить все поля. Это значительно облегчает работу отдела по подбору персонала. Свобода оформления в онлайн-форме ограничена. Как правило, требуется только резюме и мотивационное письмо в формате PDF. Сопроводительное письмо, как правило, отпадает. Так же, как и в классическом варианте отправления резюме, здесь должны быть соблюдены профессиональный тон и правописание, ни в коем случае не надо использовать сокращения и смайлы. Попробуйте подогнать вашу заявку под соответствующую компанию, постарайтесь в первую очередь преподнести те качества, которые хотят увидеть именно в этой компании. Часто от кандидатов требуют также фотографию. На фотографии для резюме вы должны быть сдержанно и по-деловому одеты, за вашей спиной не должно быть никаких посторонних объектов. Отправлять резюме следует только с теми файлами, которые явно указаны в объявлении о вакансии.

Онлайн-резюме. Вопросы и ответы.

• Какие документы следует отправлять? Резюме и сопроводительное письмо. Дипломы и другие документы только, если об этом просят в объявлении о вакансии.
• Чего следует избегать? Высылать файлы слишком большого размера.
• Как позитивно выделиться? Выслать в точности то, о чём просят.