Часто, поиски идеальной работы заканчиваются провалом в самом начале, так как вопросы об уровне образования и профессиональной подготовке оставляют мало простора для чего-то нового. Глава AMS, австрийской службы занятости, Йоханнес Копф, в настоящее время работает над альтернативой, которая позволит также компаниям получить наилучших сотрудников (Что такое AMS?).
Главным элементом, как говорит господин Копф, "технически очень сложного" проекта, является идея полного отхода от использования наименований специальностей при поиске работы. В будущем искать будут по способностях. На реализацию такого проекта нужно время, глава правления AMS рассчитывает, что первая версия нового сайта для поиска работы в Австрии появится в 2016 году.
Тем временем ситуация на австрийском рынке труда все ухудшается. В августе работу искали 355.643 человек, что на 10,1% больше чем в прошлом году. Особенно большое количество безработных наблюдается среди людей старшего возраста и иностранцев.
Эта тенденция не изменится так быстро: Йоханнес Копф характеризирует ситуацию на рынке труда Австрии как "очень плохая". "Предполагаемый экономический рост" пока не отображается в количестве безработных. "Сегодня нам нужно увеличение валового внутреннего продукта (ВВП) на 3,5 процента, для того чтобы уровень безработицы мог уменьшаться."
Источник: WirtschaftsBlatt, 02.09.2014