На прошлой неделе Советом министров было принято решение о реформировании системы красно-бело-красной карты. Ниже обзор главных изменений.

По словам министра экономики Маргарет Шрамбок (ÖVP), реформа и перечень дефицитных профессий должны способствовать привлечению в Австрию высококвалифицированных специалистов. Rot-Weiß-Rot–Karte («Красно-бело-красная карта») была введена в середине 2011 года в качестве инструмента, позволяющего регулировать иммиграцию в Австрию из стран, не являющихся членами ЕС. Квалифицированные специалисты привлекались на австрийский рынок труда с помощью специальной системы баллов. В среднем в год выдавалось около 2000 красно-бело-красных карт, что намного меньше первоначального плана - 8000 карт в год.

Для чего нужна красно-бело-красная карта?

Красно-бело-красная карта дает право на пребывание и официальное трудоустройство в Австрии в течение 24 месяцев.

Главные изменения в системе "красно-бело-красная карта":

1. Подтверждение предоставления жилья
   Согласно решению Совета министров, в будущем для подачи заявки на получение красно-бело-красной карты не нужно будет предоставлять подтверждение предоставления жилья (Unterkunftsnachweis). Согласно правительству, заявитель заранее не знает, будет ли его заявка принята и когда можно ожидать ответа. На практике австрийские компании сами организовали жилье для сотрудников.
2. Размер заработной платы
   В категории «прочие ключевые специалисты», на долю которой приходится около 60 процентов держателей красно-бело-красных карт, будут снижены ранее применявшийся лимит заработной платы. Требовавшийся минимальный размер заработной платы был слишком высок для таких сотрудников. До настоящего времени минимальный заработок для 30-летних в этой категории составлял 2610 евро брутто в месяц. В будущем он составит 2088 евро брутто. Для возрастной группы старше 30 лет лимит раньше составлял 3132 евро брутто, в будущем он составит 2610 евро брутто.
3. Дебюрократизация
   Раньше заявку на получение красно-бело-красной карты необходимо было отправлять по почте, в результате реформы должна появится возможность подать заявку в электронном виде. Также должна быть ускорена коммуникация между ведомствами находящимися в Австрии и за рубежом. Пилотный проект по сокращению бюрократии должен быть запущен еще в этом году и будет полностью внедрен с 2020 года.
4. Обучение в ремесленном училище
   Граждане третьих стран, которые уже имеют действующий вид на жительство в Австрии, в будущем смогут подать заявку на получение красно-бело-красной карты для прохождения обучения профессии в ремесленном училище (Lehrausbildung). Это позволит людям со школьной (ученической) визой (Schüler-Visum) продлить свое пребывание в Австрии.

Кто может получить красно-бело-красную карту?

В соответствии с действующим законодательством, на получение красно-бело-красной карточки могут подавать заявки:

• особо высококвалифицированные специалисты,
• квалифицированные работники дефицитных профессий,
• прочие ключевые специалисты высшей квалификации,
• выпускники австрийских ВУЗов,
• ключевые специалисты – индивидуальные предприниматели,
• основатели стартапа.

Для получения карты ключевым специалистам и квалифицированным работникам дефицитных профессий необходимо наличие твердого предложения работы от работодателя в Австрии и соответствующей квалификации. Это положение о работе не распространяется на особо высококвалифицированных специалистов. Им выдают 6-месячную визу (т. н. «виза для поиска работы») и за это время, находясь непосредственно в Австрии, они должны найти соответствующее их квалификации рабочее место.

Заявка на получение красно-бело-красной карты подается вместе с заявлением работодателя в компетентное представительство Австрии в стране проживания (консульство или посольство) или же в компетентный орган на территории Австрии (например, магистрат или окружное управление).

Фотография: bigstock. По материалам www.kosmo.at