Глава австрийской службы занятости AMS поделился в интервью австрийскому журналу profil своим видением ситуации на рынке труда Австрии.
В свое время, для того чтобы получить свою первую работу, ему пришлось отправить 60 резюме. Сейчас же ситуация на рынке труда значительно ухудшилась, в Австрии в настоящий момент наблюдается самая высокая безработица с 1953 года!
Рынок труда кардинально меняется. Запросы компаний становятся все выше, уже недостаточно иметь только среднее образование. Наибольший рост числа безработных наблюдается среди людей с обязательным неполным средним образованием.
Число иммигрантов в Австрии увеличивается, в основном это высококвалифицированные немцы и венгры. Высокая иммиграция приводит к вытеснению с рынка труда менее квалифицированных работников. В то же время, люди с высшим образованием все еще достаточно успешно находят работу в Австрии.
Основную причину наличия большого количества недостаточно образованных людей в Австрии Йоханнес Копф видит в самой системе образования и поддерживает идею школы единой программы. Также он выступает за поэтапное сокращение выплаты пособия по безработицы, так как считает, что многие слишком разборчивы в поиске работы и это будет стимулировать их как можно скорее трудоустроиться. Многим сейчас просто не выгодно работать, так как получаемые ими социальные выплаты уменьшатся, как только они начнут работать.
Йоханнес Копф утверждает, что форсируемый правительством более высокий возраст выхода на пенсию не ведет автоматически к росту безработицы, так как нет фиксированного числа рабочих мест. Увольнение одного сотрудника не означает автоматически, что появится рабочее место для другого сотрудника.
Разница в размере зарплаты между мужчинами и женщинами в Австрии все еще является одной из самых больших в Европе, выше она только в Эстонии.
С полным текстом интервью можно ознакомиться здесь: www.avstrija.at